皆さんこんにちは！採用担当の鈴木です(^^)/

今回のブログでは、27卒の皆さんに向けて、「フェローズの選考ステップ」をお伝えします！

就活中の皆さんにとって、「どんな流れで進むのか」が分かるだけでも安心感につながると思いますので、ぜひ参考にしてみてくださいね♪

さらに今回は…！

つい先日アップデートされた【フィードバック面談】についても詳しくご紹介しています✨

よりパワーアップした内容になっているので、ぜひ最後までチェックしてみてください！

それではどうぞ！！

☆選考ステップ

オンライン説明会

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一次選考＋WEB適性検査

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フィードバック面談（NEW✨）

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最終選考

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内定後面談

ではここから、それぞれのステップについて簡単にご紹介していきます！

☆オンライン説明会

☆一次選考＋WEB適性検査
90分完結のオンラインで実施しています！

服装自由・どこからでも参加OKなので、リラックスした状態でご参加いただけます◎

フェローズの説明会は、“会社を一方的に知る場”ではなく、

「自分がここで働くイメージを持てるか」を大切にしている時間です。

若手社員がなぜ最前線で活躍できているのか。

どんな環境やサポートがあるからこそ、挑戦できるのか。

その“理由”まで、リアルにお伝えしています。

また、100億円企業を目指し、組織も事業もまさに進化の途中にあるフェローズだからこそ、

その中で若手がどんな役割を担い、どのように成長しているのかも具体的にお話しします。

「成長したい」で終わらせたくない方にとって、

環境・裁量・キャリアの広がりをイメージできる90分になるはずです◎

☆一次選考＋WEB適性検査

一次選考は、採用担当との1対1のオンライン面接です！

皆さんの良さをしっかり引き出せるよう、アイスブレイクも交えながら進めていきますので、安心して臨んでくださいね(^^)

ここで特に見ているポイントは、

・コミュニケーション力

・フェローズの雰囲気とのマッチ度

特別なことを話そうとするよりも、「自分の言葉で素直に伝えること」をぜひ意識してみてください◎

☆フィードバック面談（NEW✨）

実はこのフィードバック面談、先日リニューアルしました！

これまでは、一次選考の振り返りやアドバイスを中心にお伝えしていましたが、

現在はさらに内容をアップデートし、

実際にフェローズで活躍している社員と、1対1で話せる時間をご用意しています！

新卒入社の社員や中途社員、役職者など、さまざまなキャリアを歩んできた社員の中から、

ご自身で「話してみたい社員」を選んでいただける形になっています(^^)/

実際に働いている社員だからこそ、仕事内容だけでなく、

・なぜフェローズに入社したのか

・どんな働き方をしているのか

・リアルなやりがいや大変さ

など、ここでしか聞けない“リアルな話”を直接聞いていただけます！

そのため、働くイメージもぐっと具体的になるはずです(^^)

また、これまで同様に一次選考のフィードバックや、最終選考に向けたアドバイスもお伝えしているので、しっかり準備した状態で次のステップに進むことができます😌

この面談は、「選考対策の場」でありながら、**「先輩に直接話を聞ける特別な機会」**でもあります！

ぜひ不安や疑問を解消する時間として、そしてフェローズで働くイメージを深める時間として、最大限活用してもらえたら嬉しいです♪

☆最終選考

最終選考は、希望勤務地にて対面で実施しています！

実際に会社の雰囲気を感じていただくことも大切にしているため、ぜひリアルな空気感も含めて体感していただけたら嬉しいです。

ここでは、スキルというよりも

「これまでの経験」や「これからどうなりたいか」など、より深い部分を見させていただきます。上手に話すことよりも、“想いを伝えること”を大切にしてくださいね☺️

☆内定後面談

内定後には、必ず面談を実施しています！

目的はズバリ！「入社後のギャップをなくすこと」です。

働き方やキャリア、プライベートとの両立など、気になることは何でも聞いてください！また、最終選考のフィードバックもお伝えしているので、「どんな点が評価されたのか」も知ることができます◎

安心して入社を決めていただけるよう、しっかりサポートします！

いかがでしたか？

今回は、フェローズの選考ステップについてお届けしました！

そして何より、今回アップデートしたフィードバック面談は、皆さんがより安心して選考に進めるように進化しています✨

ぜひこのブログを参考に、選考にチャレンジしていただけたら嬉しいです！皆さんと選考でお会いできることを、楽しみにしています(^^)/

それでは次回の更新で♪